浙江国际海运职业技术学院就业情况分析

本文整理了浙江国际海运职业技术学院近年来的就业情况、就业率以及毕业生的职业前景等信息，来源包括学校发布的就业质量报告和职业教育质量报告等相关资料，希望能够为大家提供参考。

特别说明：现阶段就业率已被称为“毕业去向落实率”，这通常涵盖了毕业生的直接就业、专升本、灵活就业等去向。

1、2023届毕业生就业情况

2023年共有2200名毕业生，初次毕业去向落实率为97.59%。其中，1971名毕业生选择在省内就业，33.52%的毕业生选择留在舟山，从而助力地方经济的进一步发展。

浙江国际海运职业技术学院2023年度质量报告详情可见：[2023年质量年度报告](https://www.tech.net.cn/column_rcpy/art.aspx?id=24765&type=2)

2、2022届毕业生就业情况

截至2022年12月10日，2022届毕业生的毕业去向落实率达到了97.03%，大部分学生实现了充分就业。在协议和合同形式的就业中，共有1849名毕业生签订了就业协议，其中1633人通过协议就业，196人签订劳动合同，20人应征入伍为义务兵；此外，还有20名毕业生选择自主创业，14人选择灵活就业，240人继续深造升学。

浙江国际海运职业技术学院2022届毕业生就业质量报告详细内容可查阅：[2022年就业质量报告](https://zimc.jysd.com/news/view/aid/433450/tag/xwkd)

3、2021届毕业生就业情况

截至2021年12月10日，2021届毕业生的毕业去向落实率为98.06%，基本实现了充分就业。在协议和合同就业中，共计1909名毕业生签署了就业协议，1793人通过就业协议就业，100人签订了劳动合同，16人应征为义务兵；此外，21名毕业生选择自主创业，3人从事灵活就业，241人选择继续升学。

浙江国际海运职业技术学院2021届毕业生就业质量报告详细内容可查阅：[2021年就业质量报告](https://zimc.jysd.com/news/view/aid/370381/tag/xwkd)